Islande ir neparasta kontrastu zeme, kas fascinē ar savu unikālo dabu un cilvēku siltumu. Šeit uguns un ledus satiekas, radot elpu aizraujošas ainavas. Geizeri, vulkāni, akmeņi, straujas upes un ledāji veido ainavas, kas šķiet kā no citas pasaules. Šādas neaizmirstamas sajūtas radās no 7. līdz 11. oktobrim, viesojoties pieredzes izpētes braucienā pie Islandes aktīvajām organizācijām. Šī brauciena mērķis bija dot iespēju aktīvajām Latvijas biedrībām izzināt Islandes organizāciju pieredzi ne-projektu ieņēmumu piesaistē, kas ir būtiska ilgtspējas nodrošināšanai.
Arī biedrības “Ziemeļlatgales partnerība” Stratēģijas administratīvā vadītāja asistentei Sandrai Igaunei bija dota iespēja piedalīties šajā Aktīvo iedzīvotāju fonda organizētajā pieredzes apmaiņas pasākumā.
Apmeklētās organizācijas, lai arī pārstāvēja tematiski atšķirīgas darbības jomas, visus vienoja viens svarīgs faktors — finansējuma veids, kas ir būtisks to pamatfunkciju nodrošināšanai. Visas apmeklētās organizācijas sekmīgi funkcionē, pateicoties dažādiem ziedojumu veidiem un citiem radošiem finansējuma piesaistes instrumentiem ne-projektu finansējuma ietvaros.
Organizācija Amnesty International Islandes vienība strādā ar cilvēktiesību jautājumiem visā pasaulē, vācot ziedojumus un piesaistot brīvprātīgos, kuri sniedz ikmēneša vai vienreizējus naudas dāvinājumus dažādās akcijās. Viņi uzrunā cilvēkus, izmantojot telefona starpniecību, īsziņas un ielas akcijas. Organizācijas pārstāves, izpilddirektore Anna Lúðvíksdóttir un līdzekļu piesaistes projektu vadītāja Rúna Friðriksdóttir, atzina, ka ziedotāju atbalsts dažādām svarīgām sfērām palielinās vai samazinās proporcionāli notikumiem pasaulē. Jo redzamāka ir problēma, jo vieglāk ir piesaistīt finansētājus. Amnesty International Islandes vienības darbs balstās uz individuāliem privātpersonu ziedojumiem, kas nodrošina neatkarību no politiskām, reliģiskām vai ekonomiskām interesēm. Organizācija cenšas novērst cilvēktiesību pārkāpumus un ietekmēt aktuālās problēmas pozitīvā virzienā valstiskā līmenī. Tās pārstāves uzsvēra, ka, lai nezaudētu ziedotāju labvēlību, ir jābūt redzamiem, jāinformē sabiedrība par atrisinātajām lietām un jāriskē, lai sasniegtu vairāk.
Islandes Nacionālā Kvīru organizācija Samtökin 78’, dibināta jau 1978. gadā, sevi pozicionē kā visu LGBTQ+ cilvēku kopienas interešu aizstāvības organizāciju. Organizācijas izpilddirektors Kári Garðarsson skaidroja, ka viņiem ir vairāki apmācību programmas pedagogiem un vecākiem, kas veicina toleranci sabiedrībā. Organizācija apvieno aptuveni 1500 dalībniekus, un tās gada ienākumi no ziedotājiem ir aptuveni 240 000 EUR, piesaistot 550 jaunus ziedotājus katru mēnesi.
Viens no lielākajiem pārsteigumiem brauciena laikā bija Islandes brīvprātīgo meklēšanas, glābšanas un traumu profilakses organizācija Landsbjörg (ICE-SAR). Šī organizācija nodrošina brīvprātīgo iesaisti un vienību koordinēšanu visā valstī. ICE-SAR ir 99 glābšanas vienības, kas izvietotas visā Islandes teritorijā, un tajās darbojas vairāk nekā 3000 brīvprātīgo katrā vienībā, kuri ir gatavi reaģēt uz ārkārtas situācijām jebkurā diennakts laikā. Īpaši apmācītas komandas specializējas meklēšanas un glābšanas darbos gan uz sauszemes, gan jūrā, pirms tam rūpīgi sagatavojoties gan fiziski, gan mentāli. Organizācija cenšas nodrošināt saviem dalībniekiem gan individuālo aprīkojumu, gan modernu glābšanas tehniku, tostarp specializētas automašīnas, sniega motociklus, helikopterus un laivas. Ņemot vērā Islandes mainīgo dabu un stihijas, glābēji saskaras ar dažādām glābšanas operācijām — no sauszemes un jūras līdz niršanai, alpīnisma, meklēšanai ar suņiem un darbībām seismiski nestabilos apstākļos.
Organizācija tiek galvenokārt finansēta no ziedojumiem, kā arī papildu naudas līdzekļus piesaista, tirgojot Ziemassvētku eglītes, stādot kokus ziedotāju vārdā, pārdodot pirotehnikas izstrādājumus pirms Jaunā gada svinībām un tirgojot neparastas glābēju figūriņas, kas katru gadu tiek veltītas kādam no glābēju prototipiem. Ienākumi tiek virzīti organizācijas darbības nodrošināšanai.
Lai iesaistītu arvien jaunus papildspēkus raugoties nākotnē, organizācija iegulda laiku bērnu un jauniešu apmācībā drošības pamata prasmēs. ICE-SAR ietvaros darbojas 40–50 jauniešu vienības visā Islandē, kas ir svarīgas, jo nodrošina nākotnes dalībnieku pieplūdumu glābšanas komandās. Tādēļ ICE-SAR piedāvā jauniešiem vecumā no 14 gadiem iespēju mācīties un praktizēt pirmo palīdzību, orientēšanos, alpīnismu, nelaimes gadījumu novēršanu, kā arī meklēšanas un glābšanas darbus uz sauszemes un jūrā. Pieredzes brauciena laikā apmeklējām arī vienu no vienībām Akraness pilsētā, Björgunarfélag Akraness, kur varējām klātienē izjust glābšanas dienesta jaudu un iespējas.
Šie ir parasti cilvēki, kas ikdienā strādā dažādās sfērās, sākot no frizieriem un beidzot ar ainavu arhitektiem, taču viņi ir gatavi reaģēt brīžos, kad līdzcilvēki ir briesmās. Islandē radās sajūta, ka esi drošībā, jo šiem cilvēkiem mirdz acis par paveikto. Viņiem ir prieks un azarts par katru izaicinājumu, ko viņi saskaras. Mūsu pieredzes brauciena grupa, kā arī citi apkārtējie, viņus sauca par varoņiem, taču šie dalībnieki ir pieticīgi un neuzskata savu veikumu par kaut ko neparastu. Viņiem rūp apkārtējie, un šķiet, ka palīdzēt otram nelaimē ir pašsaprotami.
Papildinot cilvēcības tēmu, brauciena laikā apmeklējām Islandes Sarkanā Krusta organizāciju — patiesi izcilu institūciju, kas jau teju simts gadu garumā sniedz nenovērtējamu atbalstu visā valstī. Šī organizācija, pateicoties apbrīnojamiem brīvprātīgajiem, ir kļuvusi par humānās palīdzības stūrakmeni, kas piedāvā dažādus pakalpojumus, tostarp atkarību izraisošu vielu kaitējuma mazināšanā, infekciju izplatības novēršanā un letāla iznākuma draudu mazināšanā.
Sarkanā Krusta ikdienas darbs saskaras arī ar palīdzību bēgļiem, kas ieradušies no dažādām valstīm, sniedzot viņiem atbalstu integrēšanās procesā jaunajos dzīves apstākļos un psihoemocionālo atbalstu, kas ir vitāli svarīgs, lai viņi justos droši un atbalstīti. Organizācija ir izveidojusi visu diennakti pieejamu atbalsta tālruni, kas kalpo kā patvērums ikvienam, kam nepieciešama palīdzība. Šis atbalsta tālrunis ir paredzēts, lai risinātu visdažādākos jautājumus — no psiholoģiska atbalsta un konsultācijām līdz aktīvai klausīšanai un informācijai par pieejamajiem resursiem valstī.
Islandes Sarkanā Krusta organizācija ne tikai sniedz palīdzību sabiedrībai, bet arī darbojas kā uzticams valdības partneris, sniedzot atbalstu katastrofu un ārkārtas situāciju laikā, nodrošinot, ka palīdzība tiek sniegta visnepieciešamākajās situācijās. Šīs organizācijas mērķis ir stiprināt cilvēcību un solidaritāti, pierādot, ka arī visgrūtākajos laikos mēs varam paļauties uz cits citu.
Brauciena noslēgumā radās vairākas atziņas par Islandes apmeklētajām kopienām un galvenajām vērtībām:
- Cilvēcība un solidaritāte – visas apmeklētajās organizācijās svarīgā cilvēcība un vēlme palīdzēt citiem. To darbs ir balstīts uz brīvprātīgo ieguldījumu, kas parāda, ka cilvēki ir gatavi ziedot savu laiku un resursus, lai atbalstītu sabiedrību.
- Finansējuma nozīme organizācijās – Pieredzes brauciens uzsvērti parāda, cik svarīgi ir dažādu veidu ziedojumi un radoši finansējuma piesaistes rīki organizāciju ilgtspējai. Ne-projektu finansējuma modelis ļauj organizācijām būt neatkarīgām un elastīgām savos lēmumos, kā arī novirzīt naudu būtiskajam aktuālajā brīdī.
- Sabiedrības informētība un iesaistīšanās – Ziedotāju atbalsts ir atkarīgs no sabiedrības informētības. Jo organizācija elastīgāka, vairāk vērsta uz komunikāciju ar sabiedrību, jo veiksmīgāki ir finansējuma piesaistes scenāriji nākotnē. Sabiedrība ir aicināta ne tikai atbalstīt, bet arī būt informēta un aktīva, lai panāktu pozitīvas pārmaiņas visos līmeņos. Tā kā visas apmeklētās organizācijas jau ir nopelnījušas sabiedrības uzticību, tad spēj veiksmīgi paplašināties un darboties.
- Jauno paaudžu izglītošana ir organizāciju nākotne – Svarīgi strādāt ar jauniešiem, lai organizācijās būtu pēctecība.
- Tolerance pret atšķirīgo ir būtiska – Cilvēcība stāv pāri visam, nav nozīmes, kādu sfēru tas skar, vai tautības vai identitātes ziņā.
- Radošums un inovācijas finansējuma piesaistē – Lai veiksmīgi funkcionētu un piesaistītu ziedotājus, kopienām jādomā radoši un jāizkāpj no ierastās komforta zonas.
- Prieks un azarts par paveikto – Ikvienas apmeklētās organizācijas brīvprātīgie dalībnieki savā attieksmē neslēpa entuziasmu un pozitīvismu. Tas iedvesmoja un radīja pārliecību par viņu spējām.
Pieredzes brauciena norisi finansēja Novēģija, Islande un Lihtenšteina caur EEZ un Novēģijas grantu programmu “Aktīvo iedzīvotāju fonds” un tās divpusējās sadarbības apakšprogrammu.